Professionelles Bewerbermanagement mit BINForce Pro® HR

 

BINForce Pro® HR bietet Ihnen ein maßgeschneidertes Bewerbermanagement für eine erfolgreiche Personalarbeit.

 

Mit BINForce Pro® HR können Sie:

• sämtliche Bewerbungsvorgänge im Unternehmen zentral verwalten und bearbeiten.

• digitale Bewerberakten anlegen, den Bewerbungsprozess je Stellenausschreibung überwachen und den Status jederzeit transparent nachverfolgen.

• Anforderungen von Bewerbern, externen Personalberatern und der eigenen Personalabteilung an ein effizientes Bewerbermanagement erfüllen.

• die kurzfristige Abbildung eines Bewerbermanagementprozesses vom Stellenmanagement über ein Online-Recruitingportal bis hin zur Ãœbernahme der digitalen Bewerberakte in das Personalmanagement (Redaktions- und Freigabeprozess) umsetzen.

• ein professionelles Stellenmanagement mit Vorlagenarchiv rollenbasiert auf Abteilungsebene einführen und Verantwortlichen alle ausschreibungsspezifischen Informationen (Anforderungsprofil, eingegangene Bewerbungen, Bewerberbewertung etc.) übersichtlich darstellen.

• alle Anpassungen am Bewerbermanagementprozess schnell und bedienfreundlich umsetzen.

• notwendige Informationen für den Recruitingprozess bidirektional aus HR-Systemen abfragen und weitere Fremdsysteme (z.B. Lotus Notes, Microsoft Exchange, Onlineportal) anbinden.

• alle Ausschreibungsvorgänge und deren Daten für eine spätere Auswertung und Realtime Monitoring übersichtlich und aktuell zur Verfügung stellen.